一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たり

① 計画期間

② 目標

③ 達成するための対策の内容と実施時期

これらを具体的に盛り込み策定するものです。

 

 

 

　行動計画を策定し、その行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、必要書類を添えて申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。

　認定を受けると認定マーク(愛称：くるみん)を、商品、広告、求人広告などに付け、子育てサポート企業であることをPRできます。