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イクボス宣言企業

イクボス宣言書

イクボス宣言書

イクボス宣言書
イクボス宣言書
 
 私は、社員とその人生を応援しながら、組織としての成果も出しつつ、自らも率先
してワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を実践する「イクボス」になります。
 一 出産子育てが安心して出来るよう、父親の休暇の取得や定時退社の
  推進、また子どもの看護のための休暇の利用促進を図ります。
 一 勤務時間外の仕事依頼の縮小に努め、超過勤務の縮小や年次休暇の 
 取得をしやすい職場環境づくりに努めます。
 一 自らも家庭や地域(ボランティア)活動に積極的に参加をして仕事と
  生活のワークライフバランスを実践します。
令和 5年 3月 1日
株式会社伊達建設
松 下  幹 徳
少子高齢化対策に向けてイクボス宣言
 
          なんでイクボスが必要なの?メリットは?     
なんでイクボスが必要なの?メリットは?

イクボス...とは?

イクボスって、育児をするボス⁉って、事かしら?

平塚市のホームページからは以下の様に記載されていました。“上司(経営者・管理職)の事を指す少子化の時代の働き方の代名詞…、ムズカシイ…。”つまりは、育児をしている方を応援するボス!
 どちらかと云うと育児をするのでは無く、イクメンを育てるボスと云う感じでしょうか。
 
『イクボス』とは、
1.職場で共に働く部下のワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)を考え、その人の
   キャリアと人生を応援
2.自らも、仕事と私生活を楽しむ(ワーク・ライフ・バランスを満喫)
3.組織の業績(目標や利益など)を達成そして、部下や次世代と、社会を育てるボスのことです。

平塚市イクボスプロジェクト

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